Tankkarte, auch zur privaten NutzungFeste Arbeitstage: Dienstag bis SamstagSichere Festanstellung bei TMSStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige TrainingsKlare Ziele, transparente Bonus- und Punkte-LogikStarkes Team, wertschätzende Kultur und flache HierarchienStarkes Verkaufstalent und Freude am direkten Kontakt mit KonsumentenIdealerweise Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der NeukundenanspracheKommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein sicheres AuftretenHohe Service- und KonsumentenorientierungZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, in Vollzeit von Dienstag bis Samstag zu arbeitenPKW-FührerscheinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Aufgabenschwerpunkte: Du betreust und begleitest Jugendliche in den Bereichen Alltag, Tagesstruktur und Freizeit in Form einer vollstationären Wohngruppe Du bist Ansprechpartner bei Fragen und Problemen, welche im Alltag der Jugendlichen aufkommen Du bietest Hilfestellung bei der Förderung von Selbstständigkeit & eigenverantwortlicher Lebensführung Du hast Kontakt zu Netzwerkpartnern wie Schulen, Therapeuten usw., die wichtige Schnittstellen der Jugendhilfe darstellen Du arbeitest im Schichtdienst (Nacht-, Spätdienste, Feiertage, Wochenenden).
Post & Paket Deutschland wächst mit neuen Aufgaben bei Deutsche Post Shop GmbH. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten online! Klicken Sie dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Dein Aufgabenschwerpunkte: Du betreust und begleitest Jugendliche in den Bereichen Alltag, Tagesstruktur und Freizeit in Form einer vollstationären Wohngruppe Du bist Ansprechpartner bei Fragen und Problemen, welche im Alltag der Jugendlichen aufkommen Du bietest Hilfestellung bei der Förderung von Selbstständigkeit & eigenverantwortlicher Lebensführung Du hast Kontakt zu Netzwerkpartnern wie Schulen, Therapeuten usw., die wichtige Schnittstellen der Jugendhilfe darstellen Du arbeitest im Schichtdienst (Nacht-, Spätdienste, Feiertage, Wochenenden).
Dauer: maximal 2 Wochen Zielgruppe: Berufsorientierung an Realschulen und Gymnasien Mindestalter: 15 Jahre Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Woche in der Bankenwelt. Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft.
Dauer: maximal 2 WochenZielgruppe: Berufsorientierung an Realschulen und GymnasienMindestalter: 15 Jahre Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Woche in der Bankenwelt. Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft.
Für unsere Jugend- und Drogenberatungsstelle >DROBS< in Freiburg suchen wir für den Telefondienst Bundesfreiwillige (BFD) Ü27 oder Arbeitsgelegenheit nach SGBII (m/w/d), gerne auch Menschen im Rentenbezug 21 Stunden/Woche | nach Absprache Sie bringen mit: Offenheit, Akzeptanz und Interesse an der Arbeit mit Menschen, die Drogen konsumieren und deren AngehörigenTeamfähigkeitZuverlässigkeit und selbstständiges ArbeitenFreude an der KommunikationVorerfahrung und Freude beim Empfang und Kontakt mit Kunden Freuen Sie sich auf: Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem aufgeschlossenen TeamEine sinnvolle Arbeit im sozialen BereichEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit für die Dauer zwischen 6 und 18 MonatenEinblick in die Arbeit mit Suchtkranken und -gefährdetenWeiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des BFDFlexible ArbeitszeitgestaltungAufwandsentschädigung in Form von Taschengeld Fragen und Bewerbung: Drogenhilfe Freiburg Anja Höfflin Verwaltung Im Grün 5 79098 Freiburg Telefon: 0761/2 02 34 13 hoefflin@drogenhilfe-freiburg.de
Für unsere Jugend- und Drogenberatungsstelle >DROBS< in Freiburg suchen wir für den Telefondienst Bundesfreiwillige (BFD) Ü27 oder Arbeitsgelegenheit nach SGBII (m/w/d), gerne auch Menschen im Rentenbezug 21 Stunden/Woche | nach Absprache Sie bringen mit: Offenheit, Akzeptanz und Interesse an der Arbeit mit Menschen, die Drogen konsumieren und deren Angehörigen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Freude an der Kommunikation Vorerfahrung und Freude beim Empfang und Kontakt mit Kunden Freuen Sie sich auf: Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem aufgeschlossenen Team Eine sinnvolle Arbeit im sozialen Bereich Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit für die Dauer zwischen 6 und 18 Monaten Einblick in die Arbeit mit Suchtkranken und -gefährdeten Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des BFD Flexible Arbeitszeitgestaltung Aufwandsentschädigung in Form von Taschengeld Fragen und Bewerbung: Drogenhilfe Freiburg Anja Höfflin Verwaltung Im Grün 5 79098 Freiburg Telefon: 0761/2 02 34 13 hoefflin@drogenhilfe-freiburg.de
Begeisterung für Technik und Elektrotechnik sowie Interesse an Mathe und PhysikTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickFreude am Kontakt mit Kunden und am Arbeiten im TeamZielstrebigkeit, Sorgfalt sowie KommunikationsstärkeEin guter Schulabschluss (Hauptschule, Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
Und durchstarten. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: krrrmwd Ihr Kontakt MIWE Michael Wenz GmbH Manuela Peter 97450 Arnstein Tel: +49 9363 68-8302 Wir freuen uns auf Sie!
Erarbeitung des technischen Konzepts und Erstellung des Angebots Qualifizierte Kundenberatung und -bindung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss Akquise von Bauprojekten im Stahlbau Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerkes Unterstützung bei der Kalkulation Gestaltung und Führung der Vertragsverhandlungen Präsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen / Messen (intern / extern) Dipl.- Bauingenieur (TU/FH/BA), Bachelor oder Master Bautechniker mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Oberbau-/ Projektleitung oder Kalkulation im Stahlbau Gute Kalkulationskenntnisse – idealerweise Betriebswirtschaftliches Know-how Gute Branchenkenntnisse mit einem entsprechenden Netzwerk Fundierter Umgang mit der EDV Eine direkte und unbefristete Anstellung bei einem sehr renommierten und erfolgreichen Bauunternehmen Ein breites Leistungsspektrum für die Abwicklung anspruchsvoller Projekte Jahrzehntelange Erfahrung im Stahlbau mit eigenem Produktionswerk Persönliche und fachliche Entwicklungschancen Neben einer attraktiven Vergütung weitere interessante Boni sowie Zusatzleistungen Sind Sie interessiert?
Stellenbeschreibung Für unseren Standort in Freiburg suchen wir intern einen Kundenberater/Vertriebsassistenten (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Tätigkeiten: Sie nehmen aktiv, telefonischen Kontakt zu unseren aktuellen und potenziellen Geschäftskunden auf Sie gewinnen Neukunden Sie vereinbaren Besuchstermine für die Disponenten Sie nehmen Kundenanfragen entgegen Sie pflegen die Informationen in unser EDV-System ein Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit: Sie telefonieren gerne Sie beherrschen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind freundlich Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen Sie sind hartnäckig, ehrgeizig und zielstrebig Wir bieten: Eine spannende Tätigkeit Intensive Schulungen Individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Bezahlung Ein sehr gutes Betriebsklima Einen einfachen und schnellen Einstieg Eine sehr gute Verkehrsanbindung, da zentral am Hauptbahnhof gelegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Für unseren Standort in Freiburg suchen wir intern einen Personaldisponenten/Personalberater (m/w/d). Ihre Tätigkeiten: Sie nehmen aktiv telefonischen Kontakt zu unseren aktuellen und potenziellen Geschäftskunden auf. Sie gewinnen Neukunden. Ausbau und Pflege von Bestandskunden. Sie vereinbaren Besuchstermine.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet Kontakt PD Dr. Carsten Schwänen, Chefarzt, 0781 472-2501
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit pünktlicher Gehaltszahlung Leistungsgerechte Vergütung, sowie attraktive Sozialleistungen Zugang zu einem umfangreichen Corporate-Benefits-Programm mit vielen Kooperationspartnern sowie die Option auf ein Dienstfahrradleasing Weitere Informationen RETERRA Freiburg GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS Gruppe // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit pünktlicher Gehaltszahlung Leistungsgerechte Vergütung, sowie attraktive Sozialleistungen Zugang zu einem umfangreichen Corporate-Benefits-Programm mit vielen Kooperationspartnern sowie die Option auf ein Dienstfahrradleasing Weitere Informationen RETERRA Freiburg GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS Gruppe // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Patenprogramm und intensiver Onboarding-Phase Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 100.000 bis 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 866116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DAS MACHT IHNEN SPASS Erstellung von Produktionsplänen für die Inneneinbauten gemäß den Kundenanforderungen u. technischen Zeichnungen Anfertigung individueller Möbel und Inneneinbauten unter Gewährleistung hoher Qualitätsstandards Einführung neuer Technologien und Verfahren sowie Optimierung der Fertigungsprozesse zur Effizienzsteigerung Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der hohen Standards DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Meisterausbildung im Schreinerhandwerk Umfangreiche Erfahrung in der Planung, Anfertigung und Montage von individuellen Möbelstücken und Inneneinbauten Sicher im Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen und -werkzeugen Teamfähigkeit, eigenständiges sowie selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Firmenevents Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Präziser Zuschnitt von Konstruktionsplatten unter Berücksichtigung der Maßvorgaben Vorbereitung und Zusammenbau der verschiedenen Holzelemente Oberflächenbearbeitung und Veredelung der gefertigten Stücke Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der hohen Standards DAS BRINGEN SIE MIT Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Schreinerei, Tischlerei oder Zimmerei Sie sind sicher und geschult im Umgang mit berufstypischen Werkzeugen und Geräten Ein hohes Maß an Flexibilität ist für Sie kein Fremdwort Teamfähigkeit und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
DAS MACHT IHNEN SPASS Sie übernehmen die Erfassung und Buchung von Warenein- und Warenausgängen im Lagerverwaltungssystem Verwaltung der Mindestbestände in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Kontrolle des Warenflusses Die Verladung der Waren gehört zu Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie deren Ladungssicherung Erstellung von Frachtpapieren und die jährliche Inventur gehören ebenfalls zu Ihren Aufgabenspektrum DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung mit Der Umgang mit Warenwirtschaftssystemen ist Ihnen nicht fremd Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B1 Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Wertschätzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing "JobRad" Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten?
Jetzt kommst Du Für unsere Wohnanlage "Am Dreeskamp" in Kaarst suchen wir Dich zur Verstärkung als: Pflegefachkraft m/w/d für die Tagespflege in Teilzeit Bei uns wirst Du die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszu-friedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Dich als Pflegefachkraft als Dauernachtwache m/w/d die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Du bist interessiert?
B. bei der Einführung eines neuen ERP-Systems Sie unterstützen bei M&A-Prozessen, insbesondere bei der finanziellen Integration und Due-Diligence-Prüfungen Sie fungieren als Sparringspartner für den CFO und die Finanzleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Accounting und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie verfügen über eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens mit PE-Hintergrund Sie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen HGB inklusive der Konsolidierung, dem Aufbau von Prozessen und Strukturen sowie der Unterstützung in diversen firmenübergreifenden Projekten Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System und LucaNet aus Sie haben fließende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Flexible Arbeitszeiten Homeofficeregelung Tba Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttotjahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 849082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen Rechtsformen Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle Kontenpflege sowie Kontenabstimmung und Analyse Erstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungsvorgängen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleisten Erstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an Behörden Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen Bereich Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-Programmen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Ulm Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 830334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandra Feuerstein Referenznummer 861344/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandra.feuerstein@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Medienunternehmen mit langer Tradition und starkem regionalem Bezug Es vereint klassische Printprodukte mit digitalen Angeboten und gestaltet aktiv den Wandel in der Medienlandschaft Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude - Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen Rechtsformen Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle Kontenpflege sowie Kontenabstimmung und Analyse Erstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungsvorgängen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleisten Erstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an Behörden Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen Bereich Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-Programmen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Ulm Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 60.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 864302/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Zepf Referenznummer 864303/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.zepf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP, DATEV) von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Serviceorientierung Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Ulm Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 48.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 864305/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SoD-Matrix Job Scheduling Unterstützung im laufenden Projekt als technischer Sparringspartner Know-how-Transfer, Coaching und Begleitung des internen Teams Dokumentation der umgesetzten technischen Lösungen Tiefes technisches Know-how in Infor LN 10.6 Erfahrung in Triton-/BAAN-Migrationen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Berechtigungen, Zertifikate, Betriebskonzepte und Scheduling Erfahrung in komplexen ERP-Migrationsprojekten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Coaching-Mentalität Deutsch fließend; Englisch von Vorteil Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Aussicht auf Projektverlängerung Remoteanteil möglich Ihr Kontakt Referenznummer 862817/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B. dem Bilanzbuchhalter (IHK) Sie besitzen relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines großen mittelständischen, produzierenden Unternehmens Sie verfügen über praxiserprobte, sehr gute und sichere Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, finden sich auch prozessual im Rechnungswesen sehr gut zurecht und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit IFRS Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS-Office-Paket – insbesondere MS Excel – sowie einem gängigen ERP-System aus Sie haben fließende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Kantine Jobbike Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 € und 100.000 € Bruttojahreseghalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862827/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS Süd GmbH // Region Süd // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Süd // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Als Fahrer wissen Sie, wann Feierabend ist – mit festen Touren und planbaren Einsätzen im Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS Süd GmbH // Region Süd // Kontakt für Bewerber: Evgenia Marinkovic // 089 89217 289 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen RechtsformenVerbuchung aller relevanten GeschäftsvorfälleKontenpflege sowie Kontenabstimmung und AnalyseErstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und JahresabschlüsseBearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und ZahlungsvorgängenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleistenErstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an BehördenMitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen BereichIdealerweise eine Weiterbildung zum BilanzbuchhalterErfahrung in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-ProgrammenTeamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte ArbeitsweiseSie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten MedienunternehmenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Arbeitsumgebung im Herzen von UlmAttraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und ZuschüsseWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungsperspektivenEin wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen TeamVergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 830334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeiten Für Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreut Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie analysieren und überwachen kontinuierlich die Kennzahlen in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain, um Transparenz und Effizienz sicherzustellenSie erstellen regelmäßige Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Forecasts und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das ManagementSie identifizieren Kostentreiber, analysieren Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung einSie beraten die operativen Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen und agieren als Sparringspartner auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen mitSie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und operativen Planungen und tragen zur Einhaltung der Unternehmensziele bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSIe besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit KonzernstrukturenSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Operations- / Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im ProduktionsumfeldSie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitBike-LeasingFirmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 845340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Organisation und Leitung von Bauprojekten im elektrotechnischen BereichSteuerung und Kontrolle der fachgerechten Ausführung elektrotechnischer Arbeiten auf der BaustelleGewährleistung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards sowie geltenden Sicherheits- und ArbeitsschutzvorschriftenEnge Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Nachunternehmern und internen Projektteams zur Sicherstellung eines reibungslosen ProjektablaufsLaufende Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Berichten und Durchführung von AbnahmenMitwirkung bei Kalkulationen, Angeboten und der Projektplanung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von VorteilKenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Gesetze im Bereich ElektrotechnikAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern, Kunden und NetzbetreibernSelbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent und DurchsetzungsvermögenFührerschein der Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb Deutschlands Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen UnternehmenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kreative FreiräumeAttraktive Vergütungsstruktur und betriebliche AltersvorsorgeEin motiviertes Team, das gemeinsam großes schafftBetriebsfeiern und Firmenevents Gehaltsinformationen 50.000 - 100.000 € Ihr Kontakt Referenznummer 799107/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. bei der Einführung eines neuen ERP-SystemsSie unterstützen bei M&A-Prozessen, insbesondere bei der finanziellen Integration und Due-Diligence-PrüfungenSie fungieren als Sparringspartner für den CFO und die Finanzleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Accounting und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie verfügen über eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens mit PE-HintergrundSie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen HGB inklusive der Konsolidierung, dem Aufbau von Prozessen und Strukturen sowie der Unterstützung in diversen firmenübergreifenden ProjektenSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System und LucaNet ausSie haben fließende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche AltersvorsorgeJobradFlexible ArbeitszeitenHomeofficeregelung Tba Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttotjahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 849082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das seit vielen Jahren eine stabile Marktpräsenz und eine starke Position in seinem Segment innehat - Der deutsche Standort beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa und weltweitDas Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, zukunftsorientierte Organisationsstruktur, hohe Qualitätsansprüche und eine klare Wachstumsstrategie aus Für dieses professionelle und dynamische Umfeld suchen wir Kandidaten, die die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv unterstützen und mitgestalten möchten Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- oder gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen People-&-Organization-Themen und unterstützen damit aktiv die Erreichung der Unternehmensziele sowie ein wirksames PerformancemanagementSie begleiten den kompletten Employee Life Cycle - von Personalplanung über arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -engagement bis hin zum Offboarding und setzen alle relevanten Maßnahmen für die in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden umSie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie mit den internationalen HR-Partnern zusammenSie begleiten lokale Organisationsänderungen und setzen diese arbeitsrechtlich korrekt umSie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Themen rund um Führung und ZusammenarbeitSie wirken aktiv in HR-Projekten mit und bringen proaktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftspsychologie - idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit innerhalb einer komplexen, internationalen Arbeitsumgebung mitSie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz sowie in relevanten TarifverträgenSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie ausSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und FlexibilitätSie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP und WorkdaySie beherrschen Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Vergütung nach einem der attraktivsten TarifverträgeIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellBetriebliche GesundheitsförderungFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Euro bei 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 857482/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zentrale Anlaufstelle für alle Datenschutzfragen innerhalb der deutschen Gesellschaften unseres KundenBewertung und Bearbeitung von Anfragen aus Fachabteilungen sowie Koordination der weiteren SchritteJuristische Klärung datenschutzrelevanter Themen in Zusammenarbeit mit internen Expert:innenUnterstützung bei der Dokumentation und Prüfung von Verarbeitungstätigkeiten sowie bei VertragsbewertungenWeiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und Optimierung des bestehenden Management-SystemsDurchführung von Mitarbeiterschulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und internen Audits Abgeschlossenes Studium im juristischen BereichFundierte Berufserfahrung im DatenschutzKommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit StakeholdernVorteilhaft: Kenntnisse in IT-Sicherheit und ProjektmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung sowie umfangreiche SozialleistungenHybrides Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitmodellenSicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international ausgerichteten UmfeldBreite Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung inklusive Betriebsrestaurant und Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 858606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung der Tochtergesellschaften zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im europäischen KontextBewertung von Projekten hinsichtlich Datenschutz und Entwicklung praxisnaher LösungenErstellung von Leitlinien, Konzepten und HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und -standardsEnge Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Mitbestimmungsgremien und externen PartnernDurchführung von Datenschutz-Audits sowie regelmäßigen KontrollenPlanung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen Erfahrung im Datenschutz, idealerweise in einer KonzernstrukturJuristischer Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung plus Qualifizierung im DatenschutzKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe ServiceorientierungVorteilhaft: Kenntnisse in IT-Architekturen oder InformationssicherheitSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung und umfangreiche SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenProfessionelles Umfeld mit viel GestaltungsspielraumSicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, internationalen UnternehmenIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigungen, Gesundheitsangebote und moderne Verpflegung vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 858607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erledigung des Schriftverkehrs für den Fachbereich Insolvenzspezifische DienstleistungenVerarbeitung des Posteingangs im digitalen Dokumentenmanagementsystems und in PapierformTerminplanung und -koordination mit internen und externen PartnernKommunikation mit Insolvenzverwaltern, Ämtern und BehördenErledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zur BürokauffrauBerufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten GeschäftsbetriebErste Erfahrungen in einer Steuer-, Rechtskanzlei oder Insolvenzverwalter von Vorteil (aber keine Voraussetzung)Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und WordErste Kenntnisse in steuerspezifischer Software, wie DATEV, von Vorteil (ebenfalls keine Voraussetzung)Sehr gute Kommunikationskenntnisse in deutscher Sprache Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten KanzleiverbundLangfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SGP Academy inklusive Selbststudium durch LinkedIn LearningFaire Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenEin entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-RadKostenlose Getränke, frische Obstkörbe und Köstlichkeiten unserer Espresso-Bar mit Terrasse zur Donau am Campus UlmEine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Privaten, u.a. durch den EGYM Wellpass und regelmäßige SportangeboteTeamevents, regelmäßige After-Work-Grillen und eine Jahresfeier, die Horizonte erweitert und Wissen schafft Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 858673/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 58.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Zepf Referenznummer 859104/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.zepf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zugriffskonzepte, Notfall-/Wiederanlauf, kontinuierliche Überwachung)Sie treffen belastbare Entscheidungen, kommunizieren klar und strukturieren gewachsene Umgebungen zielgerichtetSie steuern Aufwand, Kapazitäten und Budget zielgerichtet und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie Dienstleistungspartnern zusammen Ein sicherer, unbefristeter Job in FestanstellungDiverse Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und langfristige PerspektiveHomeofficemöglichkeit und Work-Life-BalanceMöglichkeit, technische Themen aktiv mitzugestaltenDiverse Mitarbeiterbenefits, wie zum Beispiel JobradFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeBezuschussung der betrieblichen Altersvorsorgen und vermögenswirksamen LeistungenEin strukturierter Onboarding ProzessDienstwagen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 130.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 859126/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie setzen neueste Technologien ein, um innovative Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service zu entwickeln Softwareentwicklung Backend (ca. 80%), Softwareentwicklung Frontend (ca. 20%)Sie unterstützen weltweit unsere Kunden und Servicetechniker in ihrer täglichen Arbeit durch standardisierte, effiziente und sichere LösungenSie sind Teil eines agil arbeitenden Teams, das intelligente Softwarelösungen mit höchsten Ansprüchen entwickeltIn engem Austausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Product Ownern arbeiten Sie für die bestehenden Services an neuen Modulen und Produkten wie TestXpertAnalytics und Service-PlatformWenn Sie innovative und intelligente Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service in einem Umfeld modernster High-Tech-Entwicklungen gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig Erfahrung in moderner Fullstack Softwareentwicklung mit TypeScript in NodeJS (Frontend/Backend) sowie Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung anspruchsvoller SoftwarekomponentenGute Kenntnisse in REST / GraphQL / Socket.IO sowie im Umgang mit Test-Frameworks und Test-Driven DevelopmentKenntnisse in den Bereichen wie Plus: Angular, C#, .NET Nest.js, MongoDB, Jira, Confluence, Lint, TeamscaleBegeisterung für neue, zukunftsweisende Lösungen, hohe Auffassungsgabe und gutes technisches VerständnisSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)Sehr gute Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim KundenunternehmenWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und KrankheitBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 859301/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP HCM) und MS Office; idealerweise haben Sie Erfahrung mit WorkdaySie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und agieren serviceorientiert gegenüber internen StakeholdernSie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung auf Basis eines modernen TarifvertragsVielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen EntwicklungEin umfassendes Vergütungsmodell mit zusätzlichen LeistungenAngebote zur betrieblichen GesundheitsförderungArbeiten in einem internationalen, dynamischen UmfeldZukunftssichere betriebliche AltersvorsorgeHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Berufserfahrung bei bis zu 95.000 € bei einer 35-Stunden-Woche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 859251/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511211 E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Operative Produktionsplanung und -steuerung für SonderfahrzeugeAnlegen, Pflegen und Überwachen von Fertigungsaufträgen im ERP-SystemTermin- und Reihenfolgeplanung unter Berücksichtigung von Material- und KapazitätsverfügbarkeitAbstimmung mit Montage, Konstruktion, Einkauf und ProjektleitungÜberwachung des Produktionsfortschritts sowie frühzeitiges Erkennen von AbweichungenUnterstützung bei kurzfristigen Umplanungen bei Materialengpässen oder ÄnderungenPflege von Planungs- und Produktionsdaten sowie einfache Auswertungen Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigung, Produktion oder Logistik oder vergleichbarErste Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung oder FertigungssteuerungVerständnis für Fertigungsprozesse im Maschinen- oder FahrzeugbauSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie fließende Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandra Feuerstein Referenznummer 861344/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandra.feuerstein@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH